IT之家 5 月 10 日音信，据《纽约时报》报说念，上个月，Meta 在一篇里面公告中见告好意思国职工，公司将扩充一项新规，此举会触及数万名职工。

Meta 表露，职工在电脑上的输入内容、鼠标迁移轨迹、点击位置以及屏幕浏览内容，齐将被跟踪。公司称，此举旨在网罗职工操作数据，让 Meta 的东说念主工智能模子学习“东说念主们正常骨子奈何用电脑完成各项职责任务”。

繁多职工立地强烈反对。全球在集会辩驳中挫折这种监控步履侵扰隐秘，合计此举漠视冷凌弃、不近情面。

《纽约时报》查阅到一则辩驳，又名工程司理针对该公告写说念：“这让我止境不适。咱们能遴选不被监控吗？”

Meta 首席本事官安德鲁・博斯沃想回复：“公司办公电脑莫得退出监控的选项。”聊天记载自大，职工立地刷屏发送了上百个抒发盛怒与胆怯的脸色绚丽。

IT之家留神到，Meta 首席施行官马克・扎克伯格将公司异日押注在东说念主工智能边界，一方面把这项前沿本事融入 Facebook、Instagram 等旗下运用，另一方面干预数千亿好意思元研发东说念主工智能模子、素质数据中心。但这家硅谷企业正试图从互联网公司转型为东说念主工智能企业，在落地东说念主工智能的经由中，举措显得十分生硬，随机甚而号称不得东说念主心。

Meta 正条件旗下 7.8 万名职工全面使用东说念主工智能用具，并将用具使用情况纳入绩效考核。同期，公司还监控职工的电脑操作步履，为东说念主工智能模子提供数据、用于模子窥探。为对冲东说念主工智能边界的无数干预，Meta 还在裁人，上月宣布将撤回 10% 的职工。

据 11 名 Meta 现任及辞职职工自大，裁人定于 5 月 20 日启动，职工们齐在害怕恭候我方是否被触及，不悦与暴躁脸色扩张。部分职工表露，已不再把 Meta 手脚不错恒久发展的归宿；还有东说念主运转寻找新职责，甚而刻意但愿被裁，以便拿到辞职抵偿金。

《纽约时报》看到一篇里面发帖，又名用户商议岗亭职工写说念：“这件事极地面打击了职工士气。”

Meta 里面的暴躁脸色，也预示着其他科技企业异日的处境：跟着东说念主工智能自由渗入职场，访佛乱象或将无间演出。微软、支付公司 Block、加密货币交往平台 Coinbase 近期均已宣布裁人或推出买断辞职决议，东说念主工智能正在重塑职场神志。对科技企业而言，东说念主工智能带来的冲击尤为强烈 —— 东说念主工智能用具擅长编写代码，而软件开导工程师原来是援助繁多数字业务的中枢力量。

华盛顿大学信息系统学讲授利奥・布斯修表露：“东说念主工智能表面上能让每个东说念主的编码智力变得更强，以更少东说念主力完成更多职责，但与此同期，也让职场东说念主的正常职责压力陡增。现在，职场运用东说念主工智能尚无锻真金不怕火可循的法律解说范本。”

Meta 发言东说念主特雷西・克莱顿发表声明称，这项新的职工监控诡计，尊龙国际app初志是为公司东说念主工智能家具窥探模子。他表露：“公司已成就驻守机制，严格保护敏锐信息，且这些数据不会挪作其他用途。”

路透社和 The Information 此前已裸露过 Meta 里面鼓励东说念主工智能布局的部分细节。

2022 年 OpenAI 推出聊天机器东说念主 ChatGPT 后不久，Meta 便运转全面向东说念主工智能转型。旧年夏天，扎克伯格斥资数十亿好意思元成立“超等智能”实验室，研发异日花样的高阶东说念主工智能，费力打造万能私东说念主助手，并对公司东说念主工智能部门进行全面重组。41 岁的扎克伯格曾屡次长篇通晓，超等智能将奈何改善东说念主们的生计。

五名现任及辞职职工自大，本年 3 月，Meta 还为职工举办了“东说念主工智能转型周”行为，旨在陶冶职工使用东说念主工智能编程用具和智能助手（可自主完成各类任务的数字递次）。公司条件谨慎家具视觉联想、交互联想的家具联想师尝试用东说念主工智能写代码，也条件递次员借助东说念主工智能作念家具联想。

四名知情东说念主士表露，Meta 还上线了里面数据看板，统计职工东说念主工智能使用的“词元（token）”花费量（一个词元约等效于四个字符文本）。有职工合计，这类数据看板实则是施压技巧，刻意制造共事间的内卷竞争。两名职工自大，此举催生了荒唐局势：有东说念主批量创建巨额智能助手，以至于其他东说念主不得不开导特意的助手递次，用来查找、评分各类智能助手。

路透社 4 月 17 日报说念，Meta 行将撤回 10% 职工。三名职工坦言，全球齐在忧心：我方无时无刻窥探东说念主工智能，最终是不是在培养取代我方的敌手。

上月末 Meta 官宣将监控职工电脑操作后，数百名职工发声抗议。又名职工在里面帖子中平直向博斯沃想表态：“解决层漠视职工诉求的气魄，真实令东说念主不安。”

当日还有多名职工质疑，Meta 在网罗职工数据窥探 AI 模子的同期，能否保险数据安全、阻绝显露风险。

博斯沃想复兴称：“这些数据受到严格管控，不存在显露风险。”

时隔两日，Meta 官宣将于本月裁人约 8000 东说念主。Meta 东说念主力资源谨慎东说念主珍妮尔・盖尔在里面秘书中表露，裁人是为“对冲公司在其他边界的干预资本”。她还坦言：“我知说念全员还要履历近一个月的待定恭候，这种不笃定性让东说念主止境不安。”

而后，职工之间运转流传裁人攻略和绝望自嘲脸色包，其中一张里面流传的脸色包配文写说念：“无所谓了。”职工还至少搭建了三个网站，为 5 月 20 日裁人开启倒计时；其中一个网站标题玩梗取名“适当好意思好裁人诡计”，效仿特朗普曾定名为“宏伟好意思好法案”的 2025 年国内计策法案。

Meta 也表露异日还会有更多调养。首席财务官苏珊・李上周在投资者电话会议上表露：“咱们现在还无法笃定公司异日的最优东说念主员范围。跟着东说念主工智能本事迅速迭代，当下行业与企业齐处在剧烈变革之中。”

投资者电话会议次日，扎克伯格与一众高管召开全员问答大会。《纽约时报》获得了会议灌音，扎克伯格在会上宣称，公司网罗职工数据并非用于监视职工、绩效考核或其他管控测度打算，仅仅为了让东说念主工智能学习“优秀从业者奈何借助电脑完成职责任务”。

扎克伯格补充说念：“咱们齐了了Z6尊龙2026世界杯(中国)IOS/安卓官方下载，东说念主工智能梗概是有史以来竞争最热烈的边界之一。”